باور ما بر این است که آموزش کارشناسان جهت کسب مهارت و الزامات شغلی آسان ترین برنامه مدیریت موثر منابع انسانی یک سازمان است و سخت ترین مرحله آن ایجاد تعهد درونی نسبت به رعایت مسئولانه مفاد قرارداد کاری است. به عبارت دیگر صرف اینکه مدرکی هرچند بسیار با کیفیت در جیب من باشد به معنی توان انجام کار و پیشبرد موثر اهداف یک سازمان نیست و تعهد به اهداف عالی سازمان، احترام به سلسله مراتب کاری، مستند سازی حداکثری کلیه فعالیتها، رعایت صداقت و امانت، تعصب و تعهد به پیشرفت و توسعه سازمان، احترام به شخصیت و شان انسانی کلیه همکاران، ارائه انتقادات و پیشنهادات اصلاحی، اجزاء ضروری یک همکاری موفق و رو به جلو می باشد.
شرکت آسا پردازش هوشمند راد از کلیه افرادی که خود را متعهد به همکاری صادقانه و مشفقانه در جهت بالندگی هر چه بیشتر سازمان می دانند و در یکی از
- رشته های کامپیوتر
- حوزه فناوری اطلاعات
- رشته های مهندسی
- حسابداری
- مدیریت
- بازاریابی
- مدیریت بازرگانی
- زبان انگلیسی
دعوت به همکاری می نماید.
حوزه های مختلف کاری جهت همکاری عبارتند از:
- گروه فنی کلیه مشاغل مرتبط با تولید نرم افزار در این گروه قرار دارند. از تحلیل تجاری کاربری سیستم، طراحی و توسعه، تا تست و بسته بندی محصول.
- گروه پشتیبانی کلیه مشاغل مرتبط با نصب، استقرار، آموزش و رفع اشکال کاربری سیستمها در سایت خریدار در این گروه قرار می گیرند.
- گروه بازرگانی کلیه فعالیتهای مرتبط با بازاربابی، جذب خریدار، ارائه اطلاعات و محصولات، عقد قرارداد و فرآیند فروش محصولات در این گروه طبقه بندی می شوند.
- گروه مراقبت از خریدار فعالیتهای مرتبط با اطمینان از رضایت خریدار نسبت به خرید و استفاده از محصولات پیوست و طراحی برنامه بهبود برای ارتقاء سطح رضایت خریداران
- گروه آمورش فعالیتهای مرتبط با برنامه ریزی و برگزاری و ارزیابی دوره های آموزشی، تولید محتوا و تنظیم مستندات کاربری سیستمها و ...در این گروه قرار می گیرند.
- گروه مالی کلیه فعالیتهای مرتبط با امور قراردادها، ثبت عملیات مالی، تنظیم گزارشهای دوره ای مالی و ... شرکت در این گروه قرار می گیرند.
- گروه اداری کلیه عملیات مرتبط با مدیریت منابع انسانی، فرآیند جذب و استخدام پرسنل، امور رفاهی پرسنلی، امور داخلی، روابط عمومی و ...در این گروه قرار می گیرد.